Směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování (stejná odměna m… – čl. 34 odst. 1

Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování (Úř. věst. L 132, 17. 5. 2023), měly členské státy provést do svého práva do 7. 6. 2026 (čl. 34 odst. 1). Česká republika lhůtu nesplnila – vládní návrh byl Sněmovně předložen až 8. 9. 2026 (viz odm-cz-tisk-300-stav). Konkrétní povinnosti transparentnosti (informace uchazečům, kritéria odměňování, právo na informace, zprávy o rozdílech, společné posouzení) vzniknou soukromým zaměstnavatelům až účinností českého prováděcího zákona (výklad obecných pravidel účinku směrnic, ne citace). Zásada stejné odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty přitom v českém právu platí už dnes (ministr práce a sociálních věcí, tisková zpráva MPSV 31. 8. 2026).