zákon č. 76/2026 Sb. – § 3 ods. 1 a 2, § 18 ods. 1 zák. č. 76/2026 Z. z.

SK – ŠTRUKTÚRA ODMEŇOVANIA. Každý zaměstnavatel je povinen zavést strukturu odměňování umožňující posoudit stejnou práci / práci stejné hodnoty podle objektivních kritérií nezaložených na pohlaví (zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné podmienky, mäkké zručnosti), uplatňovaných bez diskriminace (§ 3 ods. 1); se zástupci zaměstnanců se kritéria DOHODNOU (§ 3 ods. 2). Zaměstnavatel vzniklý před 7. 6. 2026 musel povinnost splnit do 31. 7. 2026 (§ 18 ods. 1) – lhůta uplynula. Pro později vzniklé zaměstnavatele zákon zvláštní lhůtu neuvádí (NEOVĚŘENO, jak se postupuje). Formu zákon nepředepisuje; metodika MPSVR doporučuje písemnou (i elektronickou) podobu, zpravidla vnitřní předpis nebo dohodu se zástupci.